Het voordeel van beginnen als zzp\u2019er naast je loondienst is dat je kunt ondernemen met een vast inkomen ernaast. Parttime ondernemen is een goed idee als je een eigen bedrijf wilt starten maar eerst ervaring wilt opdoen met ondernemen. Of eerst wilt weten hoeveel je product of dienst oplevert. Maar hoe werkt het eigenlijk? Mag je zomaar zzp naast loondienst doen? Hoe zit het met belastingen en wat is het urencriterium? In dit artikel lees je wat je moet weten als je wilt ondernemen naast je baan.<\/p>\n\n\n\n
Ja, in principe mag je zzp\u2019er worden naast je loondienst. Je werkgever mag nevenactiviteiten niet zomaar verbieden, dat mag hij alleen met een goede reden (sinds 1 augustus 2022<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Je werkgever moet jouw belangen mee laten wegen en mag alleen nevenwerkzaamheden verbieden met een \u2018objectieve\u2019 reden. Bijvoorbeeld voor je gezondheid of veiligheid, bescherming van vertrouwelijke informatie en integriteit of het voorkomen van belangenverstrengeling.<\/p>\n\n\n